Статья 62 ТК РФ: выдача копий документов, связанных с работой
Приглашаем воспользоваться нашими новыми контактными формами. Заявление, касающееся поручения выполнения работы для лиц, которые получили разрешение на временное пребывание и работу согласно закону от 17 декабря года о изменении Закона об иностранцах, а также некоторых других законов Законодательный вестник, год, п. Заявление должен заполнить работодатель.
Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Если у работодателя имеются в наличии запрашиваемые работником документы, то, несмотря на их большой объем, их копии должны быть предоставлены работнику. Обоснование вывода: В соответствии с частью первой ст. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
- Поиск по сайту
- Аналог: Google Docs. Все правки, которые внесли ваши сотрудники и контрагенты при согласовании, выделяются цветом и хорошо заметны.
- В этом браузере сайт может отображаться некорректно.
- Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Согласно части десятой ст.
- Образцы заявлений
- Об образовании на обучение по образовательным программам высшего образования за счет средств физического и или юридического лица.
- Трудовое законодательство предусматривает обязанность работодателя выдавать работнику документы, связанные с работой, и их копии ст.
- Форма заявления о предоставлении архивной информации о стаже работы или о размере заработной платы.
- Трудовая книжка: выдаем оригинал, копию или выписку
- Соберите трудовой договор, который понравится ГИТ и судам.
- Что содержит регистрационное дело юридического лица?
- Заявление о выдаче документов, связанных с работой, — это письменное обращение сотрудника к руководству компании с просьбой выдать ему справки о трудовой деятельности.
Белорусская республиканская коллегия адвокатов далее — БРКА, организация уделяет особое внимание защите персональных данных и с уважением относится к соблюдению прав субъектов персональных данных. Положение о политике в отношении обработки персональных данных далее — Политика разъясняет субъектам персональных данных как и для каких целей их персональные данные собираются, используются или иным образом обрабатываются, а также отражает имеющиеся в связи с этим у субъектов персональных данных права и механизм их реализации. Персональные данные могут быть использованы организацией в научных или иных исследовательских целях после обязательного обезличивания таких персональных данных. БРКА осуществляет обработку только тех персональных данных, которые необходимы для выполнения заявленных целей и не допускает их избыточной обработки. Организация не осуществляет передачу персональных данных третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. БРКА вправе поручить обработку персональных данных от ее имени или в ее интересах уполномоченному лицу на основании заключаемого с этим лицом договора.
